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        主題: 事關中小學幼兒園教師招聘!最新通知!

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        • 發表于:2023/4/3 14:52:13
        • 來自:河南
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        近日

        人力資源社會保障部、教育部聯合印發

        《關于做好2023年中小學幼兒園

        教師公開招聘工作的通知》

        就做好教師招聘工作

        促進高校畢業生就業作出部署安排



        教育部網站截圖


        《通知》提出,要統籌教師招聘與高校畢業生就業,充分結合各學段學位需求、城鄉地區差異、學齡人口變動等情況,合理配置教師隊伍。穩定高校畢業生招聘規模,鼓勵引導高校畢業生到基層中小學幼兒園任教。補足配齊幼兒園教師,支持學前教育發展。強化職業學校教師配備,推動職業教育高質量發展。

        《通知》明確,各地要把好教師招聘入口關,嚴格師德考察和招聘條件,辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。創新基層招聘辦法,適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村中小學幼兒園招聘條件,拓展鄉村振興人才來源。深入推進“特崗計劃”,優化招聘實施工作!锻ㄖ芬,各地要高度重視,科學制定招聘計劃,重點保障緊缺學科師資需求。積極推進教師公開招聘工作,通過多種途徑廣泛推介招聘信息。加強工作指導和管理監督,嚴格考試考務組織,在確保招聘工作嚴密、規范、安全、有序的前提下加快招聘進度,完成教師招聘任務。

        通知全文如下:


        人力資源社會保障部辦公廳

        教育部辦公廳

        關于做好2023年中小學幼兒園教師

        公開招聘工作的通知

        各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委、教育局):

        為深入貫徹黨的二十大精神特別是關于教育工作的有關重大部署,落實落細就業優先政策,促進高校畢業生就業,建設高素質教師隊伍,現就做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

        一、高度重視,統籌教師招聘與高校畢業生就業

        各地要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提高思想認識,堅持穩中求進,結合各學段學位需求、城鄉地區差異、學齡人口變動等情況,合理配置教師隊伍,系統規劃本地區未來教師招聘總體規模,保持一定時期內教師招聘數量合理穩定。穩定高校畢業生招聘規模,鼓勵高校畢業生到基層中小學幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層面統一組織中小學教師公開招聘。

        二、嚴格把關,確保教師招聘質量

        各地招聘中小學幼兒園教師,要充分發揮黨組織的領導和把關作用,嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,并在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

        三、多措并舉,全面加強高素質教師隊伍建設

        各地要科學制定招聘計劃,重點保障中小學幼兒園緊缺學科師資需求,有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充,著力解決教師隊伍學科結構性矛盾。要拓寬科學教師補充渠道,吸引科研機構等單位樂教適教的專業人員到中小學從事科學教育。要加強職業學校教師隊伍建設,招聘中等職業學校(含技工學校)專業課教師、實習實訓指導教師更加突出職業技術技能考察。要落實基層事業單位公開招聘傾斜政策,適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村中小學幼兒園招聘條件。

        四、提前部署,加快推進教師招聘工作

        各地要盡快啟動教師公開招聘工作,廣泛推介招聘信息。要明確時間表,在4月份組織筆試,6月底前完成面試,8月1日前完成教師招聘任務。各地人力資源社會保障部門和教育行政部門要認真履行職責,加強工作指導和管理監督,嚴格考試考務組織,確保公開招聘工作嚴密、規范、安全、有序進行。請各。▍^、市)教育行政部門及時報送工作進展情況,并在招聘工作結束后報送情況統計表。

        人力資源社會保障部辦公廳

        教育部辦公廳

        2023年3月27日



        來源:湖北發布、@微言教育
          
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